패러다임의 전환점에서 보여준 진정한 리더십2014년 2월, Microsoft의 세 번째 CEO로 취임한 사티아 나델라는 회사 전체에 한 통의 메모를 보냈습니다. 그 메모의 핵심은 단순했지만 강력했습니다: "우리는 모든 것을 다시 생각해야 한다."그 순간, 세계에서 가장 큰 기술 회사 중 하나가 근본적인 변화의 여정을 시작했습니다. 당시 Microsoft는 모바일 혁명에서 뒤처져 있었고, 클라우드 컴퓨팅 시장에서도 Amazon에 한참 뒤처져 있었습니다. 하지만 나델라는 위기를 기회로 바꾸는 놀라운 능력을 보여주었습니다.원칙 중심의 변화: Know-it-all에서 Learn-it-all로진정한 변화는 내부에서 시작됩니다. 나델라가 Microsoft에서 시작한 첫 번째 변화도 바로 마인드셋의 전환이었습니다."..
